这算体罚吗？瑞幸罚员工抄差评100遍，客服回应……

近日，多位瑞幸员工发文称，被罚抄写顾客的差评、备注，有的人被罚抄了几百遍。罚抄算体罚员工吗？这引发了网友的热议。

记者在采访中发现，不少公司对员工都有惩罚，有人称这些手段为“职场私刑”。有律师表示，虽然企业对员工有管理权，但是以体罚的手段设置“职场私刑”则可能涉嫌违法。

律师汤嘉丽介绍，如果公司有要求员工喝醋、吃辣椒等行为，肯定是对员工的人格权，甚至是生命健康权产生侵害的。但罚抄这种情况，在法律上的界线是比较模糊的，法院会根据实际情况判断是否超过了明显的惩戒界线，来判断是否合法合理。