美国医生缺口达2万，但为什么优秀的医学院毕业生仍然找不到工作？

毕业生就业困难问题已然成为一个全球性问题。在大多数眼里，学医相当于“铁饭碗”，是一个容易找到对口工作的专业。

但是，令人费解的是如今的美国医学生却面临着即使优秀毕业，仍找不到工作的困境。

作为一名四年级的医科学生，艾德丽安·格林就陷入这样的一场 “巨大的灾难”。

格林是一名有抱负的血管外科医生，预计今年5月从美国加州罗马琳达大学医学院毕业。对于大多数像她一样的学生来说，毕业并不是终点，它只是一个开始。从医学院毕业后，新入行的医生通常会参加以医院为基础的实习项目，在成为完全有执照的独立执业医师之前，他们要完成三到九年的在职培训。

格林像全国2000多名即将毕业的同龄人一样，在计算机算法匹配的住院医生计划中两手空空。对，她没有匹配上，这让她(至少暂时)没有一条成为外科医生的明确道路。“经历了漫长的学习，却找不到工作，这有点不对劲。” 她说道。

图|《实习医生格蕾》

还有一些解决方案可以完全避开培训瓶颈。解决医生短缺的一个比较有希望的办法是允许其他训练有素的医疗服务人员，如执业护士、医师助理和药剂师，独立于医生执业。美国医学会(AMA) 30多年来一直在强烈反对这一改变，反对此举的医生经常以患者安全问题为理由，尽管这些理由没有得到安全研究的证实。

阻止这些服务人员独立执业的真正动机，很大程度上可能与金钱和职业主权有关；私人执业医生在经济上尤其没有动力扩大其他从业者的范围。

格林——在接受采访之前，她像所有优秀的医科学生一样，研究了医生短缺的问题——她希望人们认识到医生短缺的广泛和紧迫。

她说：“当你发现预计未来会出现更多的医生缺口时，而这还可能只是冰山一角。”在竞争如此激烈、需求如此旺盛的情况下，只增加1000个新的住院医生名额，不止对她而言，对所有的医学生都“有些荒谬”和“不可思议”。

编译/陈怡芸 排版/阿桃 监制/April